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17 Gennaio 2025
Sono 151 le aziende che hanno ottenuto la Certificazione Top Employers Italia 2025 rilasciata da Top Employers Institute, l’ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito risorse umane. Tra di loro, 48 hanno ottenuto anche la Certificazione Top Employers Europe 2025
Sono 151 le aziende che hanno ottenuto la Certificazione Top Employers Italia 2025 rilasciata da Top Employers Institute, l’ente certificatore globale delle eccellenze aziendali in ambito risorse umane. Tra di loro, 48 hanno ottenuto anche la Certificazione Top Employers Europe 2025, riconosciuta alle aziende che raggiungono la Certificazione Top Employers in almeno 5 Paesi europei; e 15 sono state certificate Top Employers Global 2025, un terzo livello di Certificazione riservata alle aziende certificate in più Paesi di più Continenti. Debutta quest’anno la Certificazione Top Employers Enterprise pensata per le aziende multinazionali presenti in almeno 10 Paesi, con un numero globale di dipendenti superiore a 2.500 e che hanno già ottenuto la Certificazione Top Employers in almeno 10 Paesi. Le aziende certificate anche Top Employers Enterprise sono 7.Â
Le top Italia che hanno ottenuto anche la certificazione Global
Ecco l’elenco delle 15 aziende certificate Top Employers Italia 2025 che hanno ottenuto anche la certificazione Top Employers Global 2025 in quanto certificate in più Paesi di Continenti diversi:
– BAT;
-Boehringer Ingelheim;
– Chep;
 – Dana;
 – HCL Technologies;
– JTI;
– NTT DATA;
– PepsiCo;
– Philip Morris InternationalÂ
– Philip Morris Manufacturing&Technology Bologna;
– PUMA;
– SAINT-GOBAIN;Â
– STMicroelectronics;
 – Takeda;
 – Tata Consultancy Services.
Come funziona la certificazione
Il processo di certificazione, spiega il Corriere della Sera in un articolo, parte dall’analisi di 6 macro aree in ambito HR, che coprono 20 tematiche e circa 350 Best Practices. A candidarsi sono le stesse aziende, che si sottopongono a un processo di valutazione. Le aziende compilano un questionario in cui rispondono a delle domande su una serie di aspetti, tra cui: le politiche aziendali relative alla gestione delle risorse umane e al reclutamento, le retribuzioni, i benefit e le politiche di benessere, la promozione di un ambiente inclusivo, collaborativo e motivante, l’offerta di opportunità di formazione e l’adozione di tecnologie per ottimizzare i processi. Le risposte vengono poi esaminate da un HR Auditor per garantire che riflettano fedelmente le politiche HR in atto all’interno dell’azienda.
Le 151 aziende certificate Top Employers Italia sono in ordine alfabetico: A2a, Acque Bresciane, Alfa, Allianz, Amazon Italia, Amplifon, Angelini Pharma, Arag Rappresentanza Generale e Direzione per l’Italia, Arkema, AS Watson Group Italy, AstraZeneca Italia, Automobili Lamborghini, Bat Italia, Baxter Italy, Becton Dickinson Italia, Beiersdorf, Biofarma Group, Birra Peroni, Boehringer Ingelheim Italia, Bonfiglioli, Booking.com Italy, Borgo Egnazia, Bosch Rexroth, Bper Banca, Bracco, Bridgestone, Capgemini Italia, Carrefour Italia, Cassina, Chep, Chiesi Farmaceutici, Coca-Cola Hbc Italia, Collins Aerospace, Credit Agricole Italia, Dana Italia, Danieli Group, dentsu, Dhl eCommerce Italy, Ducati Motor Holding, Edison, Edp Renewables Italia, Eg Stada Group, Emilgroup, Engineering, Entain, Esprinet Italia, Europ Assistance Italia, EY, Ferrar, Fincantieri, Findomestic Banca, FinecoBank, Fondazione Poliambulanza Istituto Ospedaliero, Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli Irccs, Gea Group, Generali Group Head Office (Assicurazioni Generali), Generali Italia, Golden Goose, Groupama Assicurazioni, GroupM Italy, Gruppo AB, Gruppo Acea, Gruppo Autostrade per l’Italia, Gruppo AXA Italia, Gruppo Credem, Gruppo Helvetia Italia, Gruppo Hera, Guna, Hcl Technologies Italy, Hsbc Continental Europe, Italy, Huawei Technologies Italia, Iberdrola Italia, Igt, Inditex Italia, Ing, Intellera Consulting, Intesa Sanpaolo, Inwit, Iss Facility Services, Italdesign, Italgas, Itas Mutua, Jti Italy, Jysk Italia, Konica Minolta Business Solutions Italia, Korian, Lagardère Travel Retail Italia, Lavazza Group, Lear Corporation Italia, Lefay Resorts & Residences, Leroy Merlin, Lidl Italia, Links Management and Technology, Lottomatica, Magroup, Magnaghi Aerospace Group, Maiora, Marazzi Group, Marriott International, Mashfrog Group, MediaWorld, Meliá Hotels International, Merz Aesthetics Italia, Metro Italia, Msd Animal Health, Ntt Data Italy, Olympus, Open Fiber, Palladium Hotel Group, Penny Italia, PepsiCo Italia, Perfetti Van Melle, Philip Morris Italia, Philip Morris Manufacturing & Technology Bologna, Poste Italiane, Puma Italy, Pwo Limited, Italian Branch, Q8, Qvc Italia, Rai Way, RDS, Radio Dimensione Suono – Reckitt, Renault Group, Rhenus Air & Ocean, Rhenus Logistics, Saati Gobain Italia, Sgb Humangest Holding, Smat, Smurfit Kappa Italia, Socomec, Stef Italia, STMicroelectronics, Successori Reda, Takeda Italy, Tata Consultancy Services Italia, TeamSystem, Teha Group, Terna, The Estée Lauder Companies, Tirreno Power Italy, Toyota Motor Italia, Umbragroup, UniCredit, Verisure Italy, Volkswagen Financial Services, Wabtec Italy, Windtre, Wordline, Würth Italia e Zurich.Â
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