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Regione Toscana: Opportunità di Finanziamento per Piani di Welfare Aziendale 2023-2025
La Regione Toscana ha lanciato un bando per il triennio 2023-2025, destinato a finanziare piani di welfare aziendale mirati a facilitare la conciliazione tra vita privata e professionale. Con una dotazione finanziaria complessiva di oltre 7,5 milioni di euro, l’obiettivo è sostenere le imprese nell’implementazione di misure che promuovano un equilibrio più sano tra lavoro e vita personale, favorendo al contempo l’inclusione e la parità di genere.
Obiettivi del Bando
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Finanziamenti e contributi
Il bando mira a:
- Promuovere l’adozione di piani di welfare aziendale che facilitino la conciliazione tra vita lavorativa e responsabilità familiari.
- Incentivare la creazione di reti di welfare territoriale o inter-aziendale, favorendo la collaborazione tra diverse realtà produttive per offrire servizi condivisi.
- Sostenere l’introduzione di sistemi di gestione per la parità di genere, attraverso la redazione di piani strategici conformi alla norma UNI/PDR 125:2022.
Destinatari del Bando
Possono presentare domanda:
- Imprese di qualsiasi dimensione con almeno un dipendente.
- Enti e associazioni con sede legale e/o unità operativa in Toscana.
- Liberi professionisti regolarmente iscritti agli albi professionali o alla Gestione Separata dell’INPS, con partita IVA attiva.
È fondamentale che i richiedenti abbiano una presenza operativa sul territorio toscano.
Tipologie di Azioni Finanziabili
Il bando finanzia le seguenti azioni:
- Definizione del Piano di Welfare di Conciliazione:
- Analisi delle esigenze dei dipendenti e del contesto organizzativo.
- Redazione del piano con misure di flessibilità oraria e/o organizzativa e servizi di welfare.
- Attività informative rivolte ai destinatari degli interventi.
- Attuazione delle Misure Previste dal Piano:
- Implementazione di misure di flessibilità oraria e organizzativa, come smart working, banca ore, congedi retribuiti aggiuntivi.
- Erogazione di servizi di welfare per la cura di familiari o per l’educazione dei figli.
- Offerta di servizi a supporto dell’organizzazione familiare, come disbrigo pratiche amministrative o servizi di pulizia.
- Costituzione di una Rete di Welfare Territoriale o Inter-Aziendale (facoltativa):
- Collaborazione tra più datori di lavoro per condividere servizi di welfare.
- Sottoscrizione di accordi o protocolli per formalizzare la rete.
- Redazione di un Piano Strategico UNI/PDR 125:2022 (facoltativa):
- Avvio del percorso per ottenere la certificazione della parità di genere.
- Implementazione di politiche aziendali inclusive e paritarie.
Contributo e Cofinanziamento
L’importo massimo del contributo è di 25.000 euro per progetto, con l’indicazione che almeno l’80% sia destinato alle azioni obbligatorie (definizione e attuazione del piano). Non è previsto un cofinanziamento obbligatorio da parte dell’impresa; tuttavia, se il costo totale del progetto supera il contributo massimo, l’azienda dovrà coprire la differenza con risorse proprie.
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Scadenza e Modalità di Presentazione delle Domande
Le domande possono essere presentate fino alle ore 12:00 del 31 dicembre 2025, salvo esaurimento delle risorse disponibili. La procedura è “a sportello”, pertanto le richieste vengono valutate in ordine di arrivo. È fondamentale predisporre una documentazione accurata e completa per aumentare le probabilità di ottenere il finanziamento.
Come FareWelFare può Supportarti
Navigare tra le specifiche di un bando pubblico e redigere una domanda efficace può risultare complesso. FareWelFare, con la sua esperienza nel settore del welfare aziendale, offre un supporto completo alle imprese che intendono partecipare al bando. I nostri servizi includono:
- Analisi organizzativa per individuare le esigenze specifiche della tua azienda.
- Progettazione e realizzazione di piani di welfare aziendale su misura.
- Consulenza nella redazione della domanda di finanziamento, assicurando conformità ai requisiti del bando.
- Formazione e strumenti strategici per implementare con successo le misure di welfare.
Il nostro team di professionisti è pronto ad accompagnarti in ogni fase del processo, facilitando l’accesso ai fondi disponibili e contribuendo al miglioramento del benessere organizzativo e della produttività aziendale.
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