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Sei alla ricerca di un’opportunità di lavoro nel settore dolciario? Ferrero, rinomata azienda italiana leader mondiale nella produzione di dolci e snack, offre nuovi posti di lavoro sia in Italia che all’estero. In questo articolo scopriremo le posizioni attualmente aperte, i programmi di inserimento per giovani talenti, l’ambiente lavorativo e il processo di candidatura.
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Azienda Ferrero
Ferrero, fondata nel 1946 ad Alba, in Piemonte, da Pietro Ferrero, è uno dei più grandi produttori mondiali di dolci e cioccolato. Con sede centrale a Lussemburgo, Ferrero è una multinazionale a conduzione familiare che opera principalmente nel settore alimentare, specializzandosi nella produzione di creme spalmabili, cioccolatini, snack dolci e prodotti da forno. Tra i suoi marchi più iconici ci sono Nutella, Ferrero Rocher, Kinder, Tic Tac e Mon Chéri.
Con oltre 38.000 dipendenti e una presenza in più di 170 paesi, Ferrero è un attore globale nel settore dolciario, con una rete di stabilimenti produttivi e centri di ricerca che garantiscono l’alta qualità dei suoi prodotti. La strategia aziendale si basa sull’innovazione, sull’utilizzo di materie prime selezionate e sul mantenimento di un forte legame con le tradizioni del marchio, pur investendo continuamente in nuove tecnologie e mercati emergenti.
Ferrero si posiziona come leader nel mercato dolciario globale, competendo efficacemente con altre grandi multinazionali grazie alla forza dei suoi marchi e alla capacità di creare prodotti che incontrano le preferenze dei consumatori in ogni parte del mondo. La sua reputazione è ulteriormente rafforzata dalla qualità costante e dalla capacità di innovare, consolidando il suo ruolo come una delle aziende più amate e rispettate nel panorama alimentare internazionale.
Offerte di lavoro in Ferrero
Ferrero offre numerose opportunità di lavoro sia in Italia che all’estero, per profili junior e senior in diverse aree funzionali. Ecco le posizioni aperte presso la sede di Alba:
- Operai di stabilimento
- Manutentore meccanico ed elettronico
- Customer service specialist
- Specialista in amministrazione delle risorse umane – sostituzione congedo maternità
- Specialista junior HR – copertura maternità
- Junior account premium chocolate – sostituzione del congedo di maternità
- Specialista della qualità
- Specialista di laboratorio di ricerca e sviluppo – gommose e gomme
- Specialista di ricerca e sviluppo di laboratorio waferati
- Tecnologo di laboratorio di gelato
- Tecnologo di processo
- Progettista meccanico junior
- Architetto IT finanza
- Architetto IT – risorse digitali e sorprese Kinder
- Art director graphic design – maternity leave replacement
- Environment & energy ISO system specialist
- Process engineer – energy
- Utilities project engineer
- Project engineering specialist
- Responsabile operativo di turno – nord Italia
- Senior regulatory specialist (food safety & product integrity center)
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Altre opportunità in Italia:
- Addetto utilities – Pozzuolo Martesana (MI)
- Operatore supply chain – Pozzuolo Martesana (MI)
- Agente di commercio monomandatario (p.iva) – Macerata e provincia
- Manutentori meccanici – Pozzuolo Martesana (MI)
- Manutenzione elettronica – Stabilimento di Balvano (PZ), Stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi (AV)
- Manutenzione meccanica – Stabilimento di Balvano (PZ), Stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi (AV)
- Tecnico manutentore elettronico – Pozzuolo Martesana (MI)
- Responsabile logistica e ordini – Fresystem Caivano (NA)
- Responsabile magazzino turno – Stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi (AV)
- Responsabile operativo di turno – Sud Italia, Sant’Angelo dei Lombardi (AV)
- Specialista in pianificazione operativa degli impianti – pianificazione della produzione – Sant’Angelo dei Lombardi (AV)
- Tecnologo di processo junior – Sant’Angelo dei Lombardi (AV)
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Formazione costante
L’azienda investe costantemente sulla crescita professionale dei propri dipendenti attraverso:
Ferrero University
Piattaforma di formazione aziendale che offre corsi su competenze tecniche e manageriali. I programmi principali sono:
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- Global Key Programs: percorsi formativi trasversali accessibili a tutti i dipendenti.
- Ferrero Leaders: dedicato a manager e direttori per potenziare leadership e competenze gestionali.
- Know How Academies: per condividere best practices sviluppate a livello globale.
Percorso Ferrerità
Programma di onboarding della durata di 2 anni per i nuovi assunti, che guida alla scoperta della cultura e dei valori aziendali.
Mobilità interna
Favorisce la crescita dei talenti interni offrendo concrete possibilità di:
- Mobilità geografica tra le varie sedi in Italia e all’estero.
- Mobilità funzionale tra diverse aree aziendali.
- Partecipazione a progetti internazionali.
Contesto lavorativo
In Ferrero l’ambiente lavorativo si caratterizza per:
- Forte spirito di squadra e collaborazione tra colleghi.
- Possibilità di crescita professionale e mobilità interna/internazionale.
- Attenzione al work-life balance con iniziative di welfare aziendale.
- Formazione continua attraverso la Ferrero University.
- Valori solidi basati su qualità, innovazione e responsabilità sociale.
Tra i benefit offerti ai dipendenti:
- Asili nido aziendali (sedi di Alba e Pino Torinese).
- Visite pediatriche gratuite per i figli dei dipendenti.
- Possibilità di part-time e smart working.
- Impianti sportivi e convenzioni per l’acquisto di beni/servizi.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
- Borse di studio universitarie per i figli dei dipendenti.
Ferrero Lavora con noi: candidatura
Gli interessati a inoltrare la propria candidatura per uno degli annunci di lavoro devono visitare il sito web Ferrero Lavora con noi, dove è possibile visionare la lista completa delle posizioni aperte in Italia. Da qui è possibile consultare i dettagli sui posti vacanti e su come proporre il proprio curriculum vitae per le nuove assunzioni.
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