Il Gruppo Esselunga programma nuove assunzioni in Lombardia e cerca personale per i supermercati di Milano e per i ristoranti bar Atlantic presenti sul territorio.
Le opportunità di impiego sono rivolte a vari profili, tra cui addetti alle vendite, allievi responsabili e baristi.
Le selezioni avverranno tramite apposito Job Day, che si terrà il 13 Gennaio 2025.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro da coprire in Esselunga e come candidarsi per partecipare al Job Day.
ASSUNZIONI NEI SUPERMERCATI ESSELUNGA DI MILANO
La nota catena di supermercati Esselunga effettuerà nuove assunzioni a Milano, per potenziare gli staff di diversi punti vendita che gestisce nel capoluogo lombardo.
L’azienda, in continua crescita a livello nazionale, ha infatti organizzato un apposito Job Day, una giornata di selezione volta a reclutare nuovi operatori da inserire nei negozi e nei ristoranti bar Atlantic del territorio milanese.
L’evento di recruiting si terrà il prossimo 13Gennaio e consentirà ai candidati sia di conoscere direttamente le opportunità di lavoro Esselunga disponibili a Milano, che di effettuare colloqui con il team di selezione dell’azienda.
FIGURE RICHIESTE
Nello specifico, i profili cercati per le nuove assunzioni di Esselunga a Milano sono i seguenti:
Addetti alla Vendita (Rifornimento e Cassa / Reparti Freschi)
La posizione prevede inserimento nel supermercato con orario part time o full time. Le risorse lavoreranno in un reparto a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi o Frutta e Verdura), occupandosi di rifornire e mantenere in ordine i prodotti in banchi, frigo e scaffali, di assistere i clienti e di svolgere attività di cassa. Nei Reparti Freschi, apprenderanno anche le tecniche per la lavorazione e trasformazione delle materie prime.
Allievi Responsabili (Rifornimento e Cassa / Reparti Freschi)
Per coprire tale ruolo è previsto uno specifico percorso formativo per la crescita professionale all’interno di un negozio Esselunga. L’Allievo Responsabile, oltre a svolgere gli stessi compiti dell’Addetto Vendita, si occupa anche di gestire reparti e ordini, di analizzare i dati di vendita e di coordinare il personale. Con gradualità potrà accedere a ruoli di crescente responsabilità.
Allievi Responsabili Bar
Anche per gli Allievi Responsabili Baristi è prevista la partecipazione ad un percorso di crescita strutturato che porterà le risorse a divenire un punto di riferimento esperto del Bar. L’Allievo svolgerà le mansioni di barista ma si occuperà anche di organizzare le attività del punto vendita, coordinare il team di lavoro, analizzare i dati di vendita.
Baristi
Il lavoro di Barista per i ristoranti bar Atlantic di proprietà di Esselunga richiede lo svolgimento di mansioni attinenti alla preparazione dei prodotti (caffetteria, tavola calda e fredda) e al rifornimento delle vetrine del locale.
REQUISITI
Le posizioni da coprire nei supermercati Esselunga e nei bar Atlantic di Milano sono rivolte a candidati in possesso di diploma di scuola secondaria superiore o di qualifica professionale.
Si richiedono anche capacità di stabilire buone relazioni con la clientela, doti di problem solving, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Fondamentale, inoltre, disporre di flessibilità e disponibilità oraria per rispondere alle esigenze organizzative.
Per lavorare nei bar e punti vendita Esselunga possono candidarsi anche persone senza esperienza pregressa, purché fortemente motivate ad intraprendere un percorso per prepararsi al lavoro nei negozi del Gruppo.
IL JOB DAY DI ESSELUNGA PER LE NUOVE ASSUNZIONI A MILANO
Il Job Day Esselunga si terrà a Milano nella giornata di lunedì 13 Gennaio 2025. Per parteciparvi è necessario iscriversi online.
Si tratta di un evento di selezione a numero chiuso, pertanto solo i candidati preselezionati riceveranno un’apposita email di convocazione, con i dettagli di orario e location in cui presentarsi.
Durante il Recruiting Day sarà possibile incontrare i selezionatori del Talent Acquisition Center di Esselunga, conoscere l’azienda, visitare il punto vendita e sostenere colloqui per lavorare nei supermercati e bar del territorio di Milano.
Per prepararvi in vista del colloquio vi consigliamo di leggere la guida su come affrontarlo al meglio.
AZIENDA ESSELUNGA
Esselunga SpA è una società attiva fin dal 1957 nel settore della Grande Distribuzione Organizzata di beni alimentari e di largo consumo. L’azienda è stata fondata a Milano da diversi imprenditori, tra cui Nelson Rockefeller e Bernardo Caprotti, e inizialmente aveva il nome di Supermarkets Italiani SpA.
Oggi Esselunga possiede più di 190 store dislocati nelle regioni Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Liguria e Lazio. A questi si aggiungono circa 125 bar ristoranti Atlantic e oltre 45 beauty boutique EsserBella.
Il Gruppo opera come Food Company gestendo anche 2 centri di produzione e lavorazione di carne e pesce, 2 impianti per la produzione di prodotti gastronomici e da forno e 4 poli logistici. Impiega, complessivamente, circa 28.000 persone.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni Esselunga a Milano, e a partecipare alle selezioni per lavorare nei supermercati e nei bar del Gruppo, possono visitare la pagina dedicata al recruiting del personale (Lavora con noi) sul sito web aziendale.
Da qui, scrivendo Job Day Milano nel campo ‘Cerca per parola chiave o località’ e cliccando sul tasto Cerca, possono visionare l’apposito annuncio e candidarsi all’evento di selezione compilando l’apposito form online con i dati richiesti e allegando il cv.
Per scrivere un curriculum efficace da inviare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv. Potete inoltre consultare le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.
Esselunga seleziona numerosi profili per assunzioni negli store, nei bar e negli uffici di molte località d’Italia. Per scoprire tutte le altre opportunità di lavoro attive al momento potete leggere questo approfondimento.
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