La sostenibilità: sociale, economica e digitale

Transizione è la parola chiave per il Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Ateneo Bergamasco che per il quinquennio 2023-2027 è stato incluso dal Ministero dell’Università e della Ricerca tra i 180 dipartimenti di Eccellenza delle università statali di tutto il territorio italiano. Le aziende di oggi devono essere sostenibili per poter essere competitive e anche attrattive nei confronti delle nuove generazioni. Sociale, ecologica e digitale: sono le tre forme di transizione su cui si basa il progetto di eccellenza, TRANSET, promosso dal Dipartimento, e che nasce dalla consapevolezza che di fronte a un sistema economico-sociale sempre più fragile è necessario adottare una prospettiva di maggiore sostenibilità sociale, ambientale ed economica e intraprendere un processo di transizione verso nuovi modelli. Negli anni il dipartimento si è poi costantemente rinnovato: modificando programmi di corsi già attivi, ricalibrando i piani di studio o attivando corsi ad hoc nelle laure magistrali (per esempio quello di Accounting, Governance and Sustainability).

La visione della sostenibilità che sta portando avanti è quindi di carattere interdisciplinare e si focalizza su numerosi aspetti. Come le aziende creano valore nel medio e nel lungo periodo per i propri stakeholder e per la società? Come la governance aziendale interpreta le questioni ESG? I temi ambientali, sociali e di governance, e la filantropia sono elementi considerati nella scelta dei finanziamenti e degli investimenti? Queste sono solo alcune delle domande a cui la ricerca e la produzione scientifica all’interno del Dipartimento si impegnano a trovare delle risposte. Attenzione è posta anche al tema del greenwashing , attraverso l’analisi di come le aziende misurano e rendicontano gli impatti delle loro attività. E infine ci sono le persone, che sono considerate l’elemento cardine all’interno delle aziende. Si indaga quindi l’attenzione delle imprese verso la solidarietà, il benessere, la sensibilità di genere e la promozione della diversità e dell’inclusione.

Come spiega la professoressa Mariarosa Scarlata, a capo di un progetto sulla certificazione B Corp, il riconoscimento, rilasciato dall’ente no profit statunitense B Lab, autentica il sistema di valori di un’azienda e rappresenta uno strumento attraverso il quale l’impresa dimostra un serio impegno nel perseguire valori economici, sociali e ambientali. Il processo di certificazione è lungo, rigoroso e richiede uno sforzo continuo nella loro implementazione. Ciononostante il 25% delle B Corp ha deciso di abbandonare la certificazione. Dalle ricerche a livello globale emerge che solo un’élite di circa 5.000 imprese, dislocate in 78 paesi, può vantare questo status. Se guardiamo al dato italiano: il Paese ha raggiunto nel 2024 il numero di 292 imprese certificate, e 18 di queste sono attive nel settore moda.

Il secondo progetto di ricerca è mirato ad indagare la capacità di un’azienda di creare valore sostenibile nel tempo. Come lo si può misurare? Attraverso i rating ESG (ambientale, sociale e di governance, dall’inglese Environmental, Social e Governance) o attraverso altre forme di rendicontazioni più tradizionali, quali la misurazione della creazione e distribuzione del valore aggiunto. Una visione sistemica dell’azienda, tipica degli studi economico-aziendali italiani, implica, infatti, che le varie dimensioni della sostenibilità siano collegate, interagiscano tra di loro e non possano essere considerate isolatamente. Inoltre, un altro elemento importante da tenere in considerazione non è solo quanto valore viene creato ma come questo viene distribuito tra i vari stakeholder. Questo è proprio il punto della ricerca su cui alcuni membri del Dipartimento – la professoressa Silvana Signori e il professore emerito Gianfranco Rusconi – insieme ad altri due colleghi stranieri – i professori Leire San-Jose e Josè Luis Retolaza – si stanno concentrando. Il campione di aziende su cui è stata condotta l’analisi si concentra sui dati del 2018, di imprese quotate della zona euro e per tutti i settori. Tradotto in numeri si parla di 1.932 aziende, di cui 399 con rating ESG e 1.533 senza.

Dall’ultimo risultato che emerge da questa prima fase esplorativa il consiglio è di usare con prudenza un solo strumento di misurazione, come il rating ESG, e di considerare non solo la creazione ma anche la distribuzione di valore. L’approccio di cui bisogna dotarsi è quindi una visione a 360 gradi per misurare e rendicontare le performance aziendali.

Studi recenti sulla sostenibilità imprenditoriale dimostrano che gli investitori integrano sempre più spesso fattori ESG nelle loro strategie, superando gli obiettivi puramente finanziari. La finanza sostenibile è il terzo progetto di ricerca che andiamo ad approfondire. Le aziende si adattano per rispondere alle preferenze degli investitori verso progetti sostenibili e le imprese, particolarmente sensibili alla sostenibilità, tendono ad attrarre un numero maggiore di investitori che apprezzano valori che vanno oltre il semplice ritorno economico.

I fattori responsabili di questo cambiamento sono anche le recenti regolamentazioni introdotte a livello europeo (come l’emendamento alla Direttiva sui Mercati degli Strumenti Finanziari II) introdotto nell’agosto 2022 che stabilisce linee guida per integrare le preferenze di sostenibilità nelle scelte di investimento. A seguire poi è stata introdotta la Direttiva 2024/1760 del Parlamento Europeo e del Consiglio, a giugno di quest’anno, che chiede alle aziende dell’Unione di integrare considerazioni di sostenibilità nelle pratiche aziendali. L’obiettivo non è solo promuovere maggiore trasparenza ma anche indirizzare gli investimenti verso progetti che contribuiscano a obiettivi sociali ed ambientali a lungo termine.