Pensioni anticipate 2025-26, Quota 41 per tutti? Impossibile realizzarla per 3 motivi

La Quota 41 continua ad essere una misura richiesta da differenti lavoratori, i quarantunisti, che purtroppo nell’appena approvata Legge di Bilancio 2025 sono rimasti ‘a bocca asciutta’ , infatti, nonostante alcune promesse fatte in passato, la ‘Quota 41 per tutti senza se e ma’ non ha potuto vedere realizzazione e difficilmente potrà vedersi realizzata in futuro, le ragioni, almeno tre, le spiega molto bene il nostro esperto previdenziale, il Dott. Perfetto, rispondendo, con la solita dovizia di particolari, al Signor Andrea che ha rivolto direttamente a lui una domanda specifica sulle possibilità relative alla Quota 41. Di seguito, domanda e risposta.

Riforma pensioni 2025-2026, Quota 41 misto: quali speranze di approvazione?

Così il Signor Andrea: “Vorrei chiedere al Dottor Perfetto, se secondo lui Quota 41 X tutti, col sistema misto, prima della fine della legislatura, si farà, come ancora oggi promette la Lega,oppure no.Un suo parere Grazie infinite“

Così il Dott. Perfetto: “Sig. Andrea, la “Quota 41 per tutti” con l’applicazione del sistema di calcolo misto, a mio parere, non può essere realizzata per almeno tre buoni motivi.

MOTIVO 1: non si è mai parlato di “Quota 41 per tutti” col sistema misto.

La cosiddetta “Quota 41 per tutti”, indipendentemente dall’età anagrafica, è inserita nella Proposta di Legge (PdL) 2855 dell’11 gennaio 2021 a prima firma On. Durigon della Lega.

La PdL 2855 si prefigge: “l’introduzione di un nuovo e unico requisito per l’accesso anticipato alla pensione che tenga conto di tutta la contribuzione versata dal lavoratore in qualsiasi gestione previdenziale e che nella sua determinazione applichi princìpi di calcolo attuariali tipici del sistema contributivo”.

La PdL 2855 “sostituisce integralmente le regole introdotte dalla riforma Fornero […] prevedendo un nuovo e unico requisito contributivo pari a 41 anni per tutti”.

Pertanto, la cosiddetta “Quota 41 per tutti” (sia per i lavoratori che per le lavoratrici) è calcolata col sistema di calcolo interamente contributivo.

(Nota: ho ripreso quanto viene riportato alle pagg. 14 e 15 della Proposta Perfetto-Armiliato-Gibbin il cui documento è scaricabile dal link indicato nell’articolo).

MOTIVO 2: se fosse stato possibile realizzare la “Quota 41 per tutti”, l’avrebbero già realizzata.

Sono passati tre anni da quando nel 2021 l’On. Claudio Durigon della Lega ha presentato “Quota 41 per tutti” tramite la PdL 2855. L’intenzione di attuarla è stata rinviata anno dopo anno, promettendo che sarebbe stata realizzata comunque entro fine legislatura. I continui rinvii sono indizi che indicano la oggettiva impossibilità di realizzare “Quota 41 per tutti”. Ho utilizzato l’espressione “oggettiva impossibilità” per indicare che da parte della Lega c’è la piena volontà di mantenere fede alle proprie promesse elettorali; ma ci sono ostacoli che neppure il Ministro dell’Economia e delle Finanze Giorgetti, pur essendo della Lega, è in grado di superare.

MOTIVO 3: il Governo ha bisogno di lavoratori attivi che versano contributi previdenziali.

Sia INPS che Itinerari Previdenziali (di cui è Presidente il Prof. Alberto Brambilla) dimostrano, dati alla mano, che il Sistema Previdenziale è in equilibrio. Ciò significa, in parole povere, che l’ammontare delle pensioni erogate è uguale all’ammontare dei contributi previdenziali versati dai lavoratori attivi.

L’ammontare dei contributi versati è funzione del numero di lavori attivi e del salario. Se il salario percepito dai lavoratori attivi non cresce, oppure cresce di poco come possiamo osservare, allora gioca un ruolo importante il numero di lavoratori attivi.

Ne consegue che, più lavoratori anziani possono accedere alla pensione, più lavoratori attivi devono esserci.

Orbene, nelle condizioni economiche in cui ci troviamo oramai da tempo (bassi consumi, bassi investimenti, lavoro precario, calo delle nascite (e quindi in prospettiva sempre meno lavoratori attivi), invecchiamento della popolazione (e quindi in prospettiva erogazione pensioni per tempi sempre più lunghi), salari stagnanti) quanti più lavoratori attivi restano al lavoro tanto più si garantisce la sostenibilità del sistema pensionistico.

Il Morivo 3 che ho appena descritto è proprio una di quelle “oggettive impossibilità” di realizzare “Quota 41 per tutti”, che, se venisse approvata, verrebbe immediatamente presa d’assalto dalla maggior parte dei lavoratori aventi i requisiti, lasciando un enorme buco riguardo al versamento dei contributi previdenziali”

Ringraziamo il Signor Andrea per aver posto la domanda ed il Dott. Perfetto per aver risposto, con la solità onestà intellettuale, sciogliendo, potremmo dire, ogni dubbio sulle possibili sorti della Quota 41 per tutti.

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